Obecny czas, w którym żyliśmy w większej izolacji potwierdził, że jesteśmy zaprogramowani biologiczne na tworzenie związków. Jakie mamy relacje w zespołach? To zależy od tego jakim typem managera jesteśmy.
autokraci – trzymają na dystans, z góry, wymuszają respekt, budują stosunki feudalne,
liberałowie – mało wymagają, w relacji pozwalają wejść sobie na głowę,
demokraci – preferują stosunki partnerskie oparte na szacunku.
Wydaje się, że ten 3-ci typ jest najbardziej pożądany, tylko czy kultura organizacyjna w firmie, klimat i potencjał ludzi jest gotowy do podejścia partnerskiego, demokratycznego i usuwania granic?
A jak jest w firmach z branży life science?
#lifescience #zarządzanie #time4progress
Zdjęcie:pixabay.com
